Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση, αξιολόγηση και τοποθέτηση ταλαντούχων επαγγελματιών σε κατάλληλες θέσεις εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, κατανόηση των αναγκών των πελατών και των υποψηφίων, καθώς και ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλές προτεραιότητες σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Ως Σύμβουλος Στελέχωσης, θα συνεργάζεστε στενά με εργοδότες και υποψηφίους για να εξασφαλίσετε την καλύτερη δυνατή αντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων και των απαιτήσεων. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με πελάτες, την κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και την παροχή συμβουλών σχετικά με στρατηγικές στελέχωσης. Ο ρόλος αυτός είναι ιδανικός για κάποιον που έχει πάθος για την ανθρώπινη δυναμική, την ανάπτυξη καριέρας και την παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης πελατών. Αν έχετε εμπειρία στον τομέα της στελέχωσης ή της ανθρώπινης δυναμικής και αναζητάτε μια ευκαιρία να κάνετε τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αναγνώριση και αξιολόγηση υποψηφίων μέσω συνεντεύξεων και εργαλείων αξιολόγησης.
- Διατήρηση και ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους.
- Κατανόηση των αναγκών των πελατών και παροχή κατάλληλων λύσεων στελέχωσης.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και παροχή συμβουλών στους πελάτες.
- Δημιουργία και ανάρτηση αγγελιών εργασίας σε διάφορες πλατφόρμες.
- Διαπραγμάτευση όρων εργασίας μεταξύ εργοδοτών και υποψηφίων.
- Παροχή υποστήριξης και καθοδήγησης στους υποψηφίους κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε ρόλο στελέχωσης ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων και εργασιών.
- Γνώση εργαλείων και πλατφορμών στελέχωσης.
- Κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελατών και επίτευξη στόχων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα της στελέχωσης;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες σε ένα δυναμικό περιβάλλον;
- Ποια εργαλεία ή πλατφόρμες στελέχωσης έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους;
- Μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα επιτυχημένης τοποθέτησης υποψηφίου;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την επίλυση προβλημάτων κατά τη διαδικασία πρόσληψης;
- Πώς διασφαλίζετε την ικανοποίηση τόσο των πελατών όσο και των υποψηφίων;