Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην εύρεση και επιλογή υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας, καθώς και την ικανότητα να κατανοεί τις ανάγκες των πελατών και να προτείνει κατάλληλες λύσεις. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και ισχυρή κατανόηση της αγοράς εργασίας. Ο Σύμβουλος Στελέχωσης θα συνεργάζεται στενά με τους πελάτες για να κατανοήσει τις απαιτήσεις τους και να αναπτύξει στρατηγικές στελέχωσης που θα καλύπτουν τις ανάγκες τους. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή μέχρι το τέλος, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης βιογραφικών, της διεξαγωγής συνεντεύξεων και της διαπραγμάτευσης προσφορών εργασίας. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να συμβάλλετε στην ανάπτυξη της εταιρείας μας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη στρατηγικών στελέχωσης για την κάλυψη των αναγκών των πελατών.
  • Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή μέχρι το τέλος.
  • Ανάλυση βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
  • Διαπραγμάτευση προσφορών εργασίας με υποψηφίους.
  • Συνεργασία με πελάτες για την κατανόηση των απαιτήσεών τους.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
  • Δημιουργία και διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
  • Παροχή συμβουλών στους πελάτες σχετικά με τις στρατηγικές στελέχωσης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Προηγούμενη εμπειρία σε ρόλο στελέχωσης ή ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
  • Ισχυρή κατανόηση της αγοράς εργασίας.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
  • Γνώση εργαλείων και τεχνολογιών στελέχωσης.
  • Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης σχέσεων με πελάτες.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη στελέχωση και την επιλογή υποψηφίων;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την κατανόηση των αναγκών των πελατών;
  • Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη διαδικασία πρόσληψης που έχετε διαχειριστεί.